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・介護への思いを表現できる! ・ステップアップができる! ・訪問介護サービスの質の向上を実感できる! ●介護への思いを表現できる! サービス提供責任者の仕事は非常に責任が重く、様々な業務を同時進行でこなしています。 ヘルパーとしての訪問を行いつつ、40人近い利用者さんの訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成・見直しなどを随時行わなければいけません。 それでも、訪問介護計画を作成し、ヘルパーと情報共有しながら 利用者さんの自立支援に向けたサポートを行うこと は、大きなやりがいになるでしょう。 介護サービスの中で、利用者さんの生活の根幹を支え、もっともその人らしい姿や表情と接することができるのが訪問介護です。 サービス提供責任者としての思いを込めた 訪問介護計画により、利用者さんが充実した生活を送れる のであれば、大きな達成感を得られることでしょう。 ●ステップアップができる! ケアプランの内容を検討するための「サービス担当者会議」では、ケアマネジャー・デイサービス職員・訪問看護師・リハビリテーション専門職・訪問診療医など、様々な専門職と、利用者の支援について情報共有や意見交換をします。 専門的な観点からの情報や技術を吸収していくことが、介護の仕事を続けていく上で大きなステップアップにつながります。 また、事業所内でのヘルパー調整やカンファレンスを通して、マネジメントスキルを向上させることもできます。 給料などの待遇面だけでなく、サービス提供責任者として働くことで、介護職としての成長につながる機会が多くなることは間違いありません。 ●訪問介護サービスの質の向上を実感できる! サービス提供責任者は、時に訪問介護の仕事も兼務します。 利用者さんの望む生活を実現するために何が必要なのか、ケアマネジャーの作るケアプランと違い、 現場でのサービス提供を通して肌感覚で得られた情報を計画に落とし込めること もサービス提供責任者の仕事のやりがいのひとつでしょう。 ケースカンファレンスなどを通してヘルパーと同じ目標を持って利用者さんの生活を支えることができます。現場のヘルパーの成長を実感することもサービス提供責任者の仕事における魅力です。 サービス提供責任者の転職体験談をご紹介!
訪問介護のリーダー的存在である「サービス提供責任者(サ責)」。 サ責の仕事内容は?ケアマネとはどう違う?仕事のギモンから、平均給与・資格要件・おすすめ求人情報など転職に役立つ情報まで、まるごと解説します! サービス提供責任者とは? サービス提供責任者とは、訪問介護事業所等で勤務する職員で、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画を作成 し、 訪問するヘルパーの調整や指導を行う 役割を持っています。 訪問介護サービスのリーダー的な存在になるのがサービス提供責任者です。 なお、サービス提供責任者の業務につくためには、 介護福祉士や実務者研修の資格 が必要です。 (→詳しくは 「どうすればサービス提供責任者になれる?」 へ) 訪問介護事業所には1名以上のサービス提供責任者を配置することが条件になっており、サービスを利用する利用者の人数が40人ごとにサービス提供責任者1名が必要になります。 サービス提供責任者の仕事内容は?
>>職種別のリアルタイムな給料データを早速チェック<< まとめ サービス提供責任者は、訪問ヘルパーと利用者・ケアマネジャーをつなぐ調整役 サービス提供責任者は、訪問介護サービスの責任者としてヘルパーの教育・指導や訪問の調整、さらに緊急時の対応などを行います。 また、訪問介護の代表者としてサービス担当者会議などでの多職種連携やケアマネジャーへの情報提供など、地域包括ケアを支える重要な役割を果たしています。 訪問介護サービスは在宅の利用者の生活を支える重要なサービスです。 独居や認知症、老々介護など、様々なケースと向き合う訪問ヘルパーを支えるサービス提供責任者の指導やバックアップが、質の良い訪問介護サービスに重要になります。